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![[가.인.지] 성과를 높이는 가이드북, 조직문화의 힘 컬쳐캔버스 과정이미지](/theme/6/img/apply/view_blank.png)
[가.인.지] 성과를 높이는 가이드북, 조직문화의 힘 컬쳐캔버스
- 교육기간
- 30일
- 강의구성
- 0차시
- 교육시간
- 11시간
조직문화는 흙과 토양이라고 말할 수 있습니다.
때로는 평범한 사람이 조직문화의 흙과 토양을 거쳐서 비범한 사람이 될 수 있고,
비범한 사람이 흙과 토양을 거쳐서 평범한 사람이 될 수 있습니다.
조직문화란, 어떠한 사람이 들어와도 조직의 시스템과 환경적 문화를 통하여
그 사람을 비범한 형태로 만들어낼 수 있는 힘을 가지고 있습니다.
우리 조직은 귤을 탱자로 만들어 버리는 조직문화를 가지고 있습니까?
아니면 탱자도 귤로 만들 수 있는 강력한 문화를 가지고 있습니까?
여러 컬쳐북 사례를 통해 우리 조직에 맞는 조직문화를 기록하고 만들어가시기 바랍니다!
▶교육대상
1. 인재영입 및 적응,성장시키는 방법을 배우고싶은 학습자
▶학습내용
1. 성장하는 조직문화의 5가지 특징
2. 성장하는 기업들이 컬쳐북을 만드는 이유
3. 컬쳐북을 100% 활용하는 방법
4. 컬쳐북을 시작하는 가장 쉬운 방법
5. 컬쳐캔버스 작성 9단계 따라하기
6. 컬쳐캔버스 작성양식
7. 탁월한 컬쳐북이 가진 5가지 특징
8. [사례] 조직문화 정리되어 있으세요?
9. [사례] Why 우리는 왜 모였는가?
10. [사례] Who 우리는 누구인가?
11. [사례] how 우리는 어떻게 일하는가
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
