이 과정에서는 리더로서의 철학, 팀 관리, 피드백 제공, 면접 기술 등 리더십의 핵심 요소를 다루며, 참가자들이 실제 상황에서 적용할 수 있는 실질적인 지식을 학습 할 수 있습니다. 또한 현대 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 효과적인 리더십 기술과 전략을 배우는 과정입니다.
▶교육대상
1. 경영 및 리더십에 관심 있는 학습자
2. 관리자
▶주요교육내용
1. 철학을 잊은 리더에게
2. 무조건 통하는 피드백, 강점 말하기
3. 사장학개론
4. 팀장의 끗
5. 거인의 리더십
6. 면접관을 위한 면접의 기술
7. C레벨의 탄생
8. 대예보:핵개인의 시대
9. 더는 목적을 먹고 산다
10. 리더의 질문법
▶수료기준
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항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
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평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
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수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.