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연말 연초 반드시 정비해야하는 인사노무 체크 포인트(김소리 노무사)

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연말 연초 반드시 정비해야하는 인사노무 체크 포인트(김소리 노무사)

교육기간
30일
강의구성
0차시
교육시간
8시간
  • 과정 연말 연초 반드시 정비해야하는 인사노무 체크 포인트(김소리 노무사) 124,000

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2024년 하반기 반드시 사업장에서 체크해야할 인사노무 이슈를 중점적으로 점검하고 이를 사업장에서 실질적으로 적용할 수 있는 방법을 소개합니다.

 

교육대상​​

1. 사업장을 운영하는 사업주
2. 인사노무 담당 학습자

 

▶학습목차

1. 공급망 실사법 시행에 따른 ESG내 인사노무 트렌드 소개
2. 중대재해의 예방 및 대응
3. 정부지원컨설팅 소개
4. 사내근로복지기금 안내
5. 유형별 근로자 관리 방안
6. 임금관리 트렌드 분석
7. 노동청 조사 트렌드 소개
8. 근로자 고충관리 실무

 

▶수료기준

항목

진도율

진행단계평가

최종평가

과제

수료점수

평가비율

100%

0%

0%

0%

60점이상

수료조건

80%

없음

없음

없음

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60 이상이어야 합니다.

학습목표

1. 인사노무 이슈를 학습해 실무에 활용 할 수 있다.