​*변화의 시대! 직원들의 자발적인 변화와 실행을 촉발시키기 위한 내용을 계층별로 정리하였으며, 다년간 기업에서 인사실무자로 일하면서 경험한 실질적인 이슈들과 컨설턴트로서 기업의 다양한 문제를 해결하면서 정리했던 원리들을 균형 있게 다룬 과정입니다.

 ※ 유의사항

1) 오프라인 참석률 80%는 수료 필수 조건 입니다.
2) 본 과정(집합교육)은 선착순 마감되는 과정입니다.(추후 공지)
3) 수강 인원 부족 시, 폐강될 수 있습니다.(폐강 시 학습자 개별 안내 드립니다.)
4) 신청인원 초과로 인해 대기자로 등록 시 향후 일정에 대해 별도 안내 드립니다.

5) 수강신청 후 변동사항(취소, 환불)은 모집 마감일 이전에 고객센터로 접수된 건만 가능합니다.

▶교육특징

1. 현장 사례를 활용한 문제해결

▶교육대상

1. 조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원

2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급

3. 조직의 핵심 인재로 성장해 나가고자 하는 신입사원

▶학습방법

동영상 (Web+ Mobile) + 진단 + 오프라인 학습(1DAY)

▶추천연계과정

1) [계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직의 미래를 만들어가는 중간관리자

2) [계층교육 시리즈] 변화의 실행력, 조직에 생기를 불어넣는 핵심실무자

▶강사소개

서명호 교수

• 학력

연세대학교 정치학 학사, 석사

영국 랑카스터 대학교 HR & Consulting 석사

• 경력

現 G-Squares 대표이사, 경영 퍼실리테이턴트

前 동성그룹, 밸런스 컨설팅, 현대엠엔소프트, 인터위즈컨설팅 재직

연세대, 경희대, 상명대 등 다수 대학 강의

스타트업 엑셀러레이터

• 저서

『변화의 실행력』 (2018, 씽크스마트)

『서유럽의 변화와 탈근대화』 (2011, 아카넷) 공저

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.