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리더십
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팀장 리더십

과정소개
* 본 과정은 리더가 팀을 효과적으로 이끄는데 필요한 인문학적 관점을 제시하고, 리더십의 본질을 탐구하는 교육 프로그램으로 팀장 및 리더로서 역할을 수행하는 분들을 대상으로 합니다.
▶교육대상
1. 기업의 팀장직 학습자
2. 조직 내에서 리더 역할을 하는 학습자
3. 리더십 역량을 향상하고자 하는 학습자
▶교육내용
1. 리더에게 인문학이 필요한 이유 I
2. 리더에게 인문학이 필요한 이유 II
3. 리더십 위기의 시대, 어떻게 해야 할까? I
4. 리더십 위기의 시대, 어떻게 해야 할까? II
5. 인문의 눈으로 리더십 다시 읽기 I
6. 인문의 눈으로 리더십 다시 읽기 II
7. 리더의 자기관리에 대하여 I
8. 리더의 자기관리에 대하여 II
9. 인문학적 소양을 갖춘 리더로 거듭나기 I
10. 인문학적 소양을 갖춘 리더로 거듭나기 II
▶수료기준
항목 |
진도율 |
진행단계평가 |
최종평가 |
과제 |
수료점수 |
평가비율 |
100% |
0% |
0% |
0% |
60점이상 |
수료조건 |
80% |
없음 |
없음 |
없음 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
학습목표
1. 인문학적 시각을 통해 리더십의 본질을 이해하고 팀을 효과적으로 이끌 수 있다.
2. 리더의 자기관리 및 리더십 위기 시에 적절한 대처 방법을 확립할 수 있다.
3. 인문학적 소양을 향상시켜 리더로서의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있다.
2. 리더의 자기관리 및 리더십 위기 시에 적절한 대처 방법을 확립할 수 있다.
3. 인문학적 소양을 향상시켜 리더로서의 역할을 더욱 효과적으로 수행할 수 있다.