* 본 과정은 리더십과 리더로서의 역할을 탐구하며 개선하고자 하는 개인 및 전문가를 위한 과정으로 리더가 자신과 팀을 효과적으로 이끄는 방법을 다룹니다. 학습자들은 리더십 관련 개념, 역할, 조건, 소통, 코칭, 감정관리, 성과관리, 자기관리, 그리고 인성에 대한 기초를 학습하고자 합니다.

▶교육대상

1. 조직 내 혹은 조직 외 리더십 역할을 수행하고자 하는 학습자

2. 리더십 역량을 향상시키고자 하는 학습자

▶교육내용

1. 인식

2. 역할

3. 조건

4. 소통 (1)

5. 소통 (2)

6. 코칭

7. 감정관리

8. 성과관리

9. 자기관리

10. 인성

▶수료기준

※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.