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컨텐츠 내용

  1. 수강신청
  2. 과정정보

신입사원 온보딩 교육 (인하우스)

과정 이미지
신입사원 온보딩 교육 (인하우스) 과정정보
신청기간 2024.04.18 - 2024.12.31
교육기간 2024.04.18 - 2024.12.31
교육시간 16시간
수강료 250,000원
과정소개

* 신규 임용 직원의 기초 직무역량 향상을 통한 조기 정착 및 능력을 극대화

* 조직에 빠르게 적응하고 맡은 업무를 성공적으로 수행하며, 선배들에게 긍정적인 인상을 심어주고 미래를 위한 비전을 갖추는 리더가 되고자 하는 과정

* 수강신청시 "기업지원" 으로 신청하여주시면, 연수원 담당자가 교육진행 관련하여 연락드립니다.

* 본 교육은 사내 오프라인 집합교육입니다.

* 신입사원 온보딩교육 소개서 다운로드 (클릭)

* 신입사원 온보딩교육 신청서 다운로드 (클릭)

 

교육특징

* 신규임용직원의 기초 직무스킬 향상과 회사 지향하는가치를 내재화하고, 직장인으로서의 바람직한 자세와 태도를 정립하도록 구성되었으며, 나아가업무 수행에 필요한 다양한 역할과 스킬을 학습함으로써  조직에 조기 안착할수 있는 전력화된 인재로 육성하도록 설계

 

교육대상

1. 기업의 신입사원

 

▶주요학습내용

* 기본역량강화과정

- 매너와 조직성과 이미지 메이킹

- 커뮤니케이션 스킬


* 실무업무스킬과정

- 문서작성  스킬

- 나는 왜 일을 하는가?

- 디자인 씽킹


* 조직력강화과정

- 광석레이스  Start!!

- 스트레스관리 火변화와  花결실

- 자기 이해

 

신입사원-온보딩-교육_복사본 (4).png

 

 

학습목표
1. 신입사원으로서 직장생활에 필수적이고 기본적으로 요구되는 핵심 자세와 에티켓을 체화한다.
2. 이상적 커뮤니케이션에 요구되는 기본 자세를 함양하고 조직에서의 업무보고, 연락, 상담 기법을 습득한다..
3. 본인의 성격유형을 진단하고, 성격유형별 차별화 된 커뮤니케이션 기법을 학습한다.
4. 문서를 작성하는 목적과 문서의 유형을 이해하고 문서작성의 프로세스를 명확화 한다.
5. 자신만의 ‘왜?’를 찾아가는 과정을 통해 나의 삶과 일에 대한 새로운 방향을 잡고 실천을 이끌도록 할 수 있다.
6. 디자인씽킹 기법 학습을 통해 새로운 관점에서의 해결 방법을 찾아보고 현업 적용도를 극대화 한다.
7. 광석레이스 팀빌딩을 통한 조직활성화를 극대화한다
8. 구성원들의 성향 분석을 통해 상대의 긍정적 행동을 이끄는 대화법을 체화 할 수 있다.
9. 생각만이 아니라 실천이 필요하다는 것을 인실시킬수 있다.