우리의 시간을 절약하기 위해 생겨난 기술과 서비스들 아이러니하게도 집중력을 저해하는 요소로 작용하고 있다. 모두에게 공통인 24시간 내에서 더 많은 시간을 확보하기 위해, 집중력은 가장 큰 경쟁력 중 하나이다.

조직문화의 기본, 제대로 알기
조직문화에 대한 관심이 높아지고 있다. 2010년대 중반 플랫폼 기업들의 빠른 성장에는 그들만의 탁월한 조직문화가 역할을 했기 때문이다. 애자일, 린스타트업 등 수평 문화를 추구하는 조직문화가 번져가고 있지만, 시행착오가 거듭되고 있다.

석학들의 미래 전망 비즈니스 인사이트
예측이 어려운 비즈니스 환경 속에서, 리더가 확고한 철학과 직관을 가지고 미래를 계획하는 것은 매우 중요하다. 이 때 석학들의 식견과 견해는 큰 도움이 된다.

경영 대가들의 비즈니스 인사이트
예측이 어려운 비즈니스 환경 속에서, 리더가 본인만의 경영 철학과 직관을 가지고 미래를 계획하는 것은 매우 중요하다. 이 때 경영 대가들의 식견과 견해는 큰 도움이 된다.

성공적 비즈니스를 위한 필수 역량, 창의력
비즈니스 관점에서 창의적 역량에 주목하기 시작한지도 꽤 오래 되었다. 그런데 아직 창의를 타고난 재능 정도로 여기고, 관리와 계발 대상으로 생각하는 조직은 많지 않은 듯 하다.

12권으로 얻는 미래 비즈니스 인사이트
미래 시니리오 예측은 기업의 생존을 위한 필수 활동이다. 특히 기술혁신 속도가 파괴적으로 빨라진 현재에는 미래예측 주기가 짧아지고, 그 만큼 DT 환경 하에서 비즈니스 미래 예측 도서도 쏟아지고 있다.

12권으로 얻는 미래 비즈니스 인사이트
미래 시니리오 예측은 기업의 생존을 위한 필수 활동이다. 특히 기술혁신 속도가 파괴적으로 빨라진 현재에는 미래예측 주기가 짧아지고, 그 만큼 DT 환경 하에서 비즈니스 미래 예측 도서도 쏟아지고 있다.

12권으로 얻는 미래 비즈니스 인사이트
미래 시니리오 예측은 기업의 생존을 위한 필수 활동이다. 특히 기술혁신 속도가 파괴적으로 빨라진 현재에는 미래예측 주기가 짧아지고, 그 만큼 DT 환경 하에서 비즈니스 미래 예측 도서도 쏟아지고 있다.

비즈니스의 판을 바꾸는 혁신 기업 케이스 스터디
구글, 아마존, 페이스북, 애플, 넷플릭스. 2010년 중반부터 전 세계 비즈니스의 역사를 바꿔 놓고 있는 대표적인 혁신 기업들이다. 이들은 어떤 비즈니스 모델을 가지고, 어떻게 일했을까?

10권으로 얻는 리더십 인사이트
비즈니스를 둘러싼 환경과 기술, 그리고 사람에 이르기까지 모든 것이 빠르게 바뀌고 있다. 리더는 과거와 다르게 생각하고, 다가오는 미래를 대비하는 혜안이 필요하다.

본 과정에서는 과거의 암묵적 조직문화를 명문화시켜, 미래를 향하도록 규정하며 버릴 것은 버리고 필요한 것은 취하는 조직문화, 즉 컬처덱 제작 과정을 <컬처덱>의 저자 박창선 대표의 인터뷰를 통해 알아본다.

웹 3.0이 여는 새로운 미래 내가 쓴 글이 돈이 되는 세상, 걷는 것만으로 기부하는 세상, 평범한 일상이 돈이 되는 세상이 왔다. 참여, 공유, 보상이 가져오는 새로운 미래!

구글이 떨고 있다! 미래를 뒤바꾸는 빅테크
다가올 미래는 어떻게 바뀌는가?

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다가올 미래는 어떻게 바뀌는가?

기후변화 시대, 부의 축적을 위한 가장 중요한 관점
격변하는 세계 경제, ‘기후문제’가 자본주의를 재편하고 있다!

사회적 임팩트를 더 널리, 더 깊이 확대하기 위한 새로운 제안
사회부문 조직은 금전적 이익보다는 사회문제를 해결하고 사회적 임팩트를 확대하고 증진해야 한다.

프리미엄 소비 시대의 비즈니스 전략
불황에도 지지 않는 프리미엄 소비에 주목할 필요가 있다. MZ세대를 중심으로 한 프리미엄 소비의 대중화는 기업이 가장 주목해야 할 소비 코드이며 바로 적용 가능한 마케팅 솔루션이다.

데이터 없이 살아남기 힘든 디지털 마케팅 시대의 마케터가 꼭 알아야 할 실패하지 않을 법칙
디지털 마케팅이 대세를 이루는 뉴미디어 시대의 핵심 마케팅 기법은 바로 ‘퍼포먼스 마케팅' 이다.

새로운 시대의 디지털 마케터를 위한 실무 활용법
디지털트랜스포메이션에 따라 디지털 마케팅도 변화하고 있다.

위기와 변화에 강한 초일류 조직을 만드는33가지 조직문화 원칙

지금 팔리는 브랜드는 무엇이 다른가?
기업이나 브랜드가 충성도 높은 소비자를 찾아 자신만의 팬덤을 만드는 일이 그 어느 때보다 절박해졌다.

이제 콘텐츠는 ‘권력’이다

리더십의 정답이 없는 시대, 길을 찾는 리더에게물리학이 답하다!

세일즈맨, 라이브커머스 종사자 그리고 사업가까지 상위 1% 고수들의 영업비밀

불확실한 경제를 뛰어넘을 10가지 디지털 전략

독립된 1인들이 만드는 소비문화에 주목하라!
우리는 오래 살 것이다. 그리고 혼자 살 것이다. 언젠가 누구와 함께 살 거라 기대하는 사람과, 앞으로 오래오래 혼자 살 거라 예상하는 사람의 선택지는 다르다.

당신 언어의 레벨은 몇 단계입니까?
스티브 잡스 어록, 윤여정 어록에 사람들이 그토록 열광하는 것은, 그들이 자신만의 독창적인 컨셉을 자신만의 특별한 언어로 적확하게 표현했기 때문이다.

환율, 누구나 쉽게 배울 수 있다!

대한민국 이커머스의 흥망성쇠와 미래 트렌드

‘다니고 싶은 회사’ 만들기 실전 가이드북
‘조직문화가 경쟁력의 전부’라는 루 거스너의 말은 일말의 과장도 없는 진실에 가깝다.